e话通聊天室5.0下载具体工作计划：
招聘.NET程序技术员1-2名，网站高级美工1-2名（包括flash动漫美工）
整个推广平台及一期设计软件修改，应在技术到岗后的一个月内完成测试
招聘8-10名运营人员
培训6-10天上岗
（重点培训内容：熟悉和理解视频交流相关领域现状，软件的优势及发展潜力、发展方向，推广平台的优势及推广方向，提供参考推广网站、论坛、博客方向，并鼓励员工发挥自己的能动性提出推广建议
培训如何拉人到本网站建立房间，及房间的审查、管理、服务并鼓励消费）
建立运营人员规范的考核奖惩及薪酬制度：
（暂定每分值一元人民币）此为前期政策，随平台的发展及影响力随时调整
推广奖励：
完成房间建立并正常运行（每日高峰时段房间人数不低于20人达10日以上）奖励50分，完成一个网站平台的建立按网站日ip计算，日ip网站1000以下，奖励20分，日ip网站1000-10000，奖励40分，日ip10000以上网站，奖励80分
房间排名奖励：
每月评选一次，每个房间人气排行，前20名，奖励100分，20-100名奖励40分，100-500名奖励20分。。。。。
每月评选一次，每个房间消费排行，前20名，奖励60分，20-60名奖励30分，60-200名奖励20分。。。。
惩罚制度：
发现房间第一次违规扣400分，发现第二次违规扣800分。。。。。。。。
从技术及人为上尽量杜绝并严惩作弊现象
发表具有深度软文每篇奖励10分，若产生较高影响力的分别再奖励10---100分
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